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作者:王牌亚洲    发布时间:2021-03-29 18:16    

  大唐山西发电有限公司是中国大唐集团有限公司在山西省的子公司,管理容量944.9万千瓦,清洁能源机组占比约20%。该公司团委下设基层团委6个,团支部44个,共有35周岁及以下青年员工1712人,其中团员644人。

  近年来,大唐山西发电有限公司团委在集团公司团委和山西公司党委的领导下,坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想统领共青团工作,教育引导系统青年坚定不移听党话、跟党走,守正创新、担当作为,矢志一流、砥砺奋进,为企业打赢“提质增效”翻身仗、为推动企业高质量发展作出应有贡献。系统5个企业分别获得全国五四红旗团委、中央企业五四红旗团委、山西省五四红旗团委荣誉,两名青年荣获“全国青年岗位能手”,1名青年荣获“中央企业青年岗位能手”,多名青年获得省部级青年荣誉。

  讲政治是共青团的灵魂。公司团委坚持政治建团,坚定不移地用党的创新理论武装青年、教育青年、凝聚青年、引领青年。举办专题培训,抓住改革开放40周年、五四运动100周年、新中国成立70周年等重要节点,组织系统团干部、广大团员青年深入学习宣传贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及团的十八大精神,引导系统广大团员青年不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。组织“听党话、跟党走”主题宣讲,邀请专家教授围绕党的理论、党史国史、形势政策、奋斗故事等进行主题宣讲;邀请先进青年作专题报告,开展先进青年代表与团员青年面对面宣讲交流活动,引导青年知史爱党、知史爱国,自觉践行初心使命,主动担当作为。在右玉教育基地集中开展“青春心向党·建功创一流”主题团日活动,邀请右玉干部培训学院教授讲授《右玉县委书记们的政绩观》,邀请当地老村民讲述当年植树造林的艰辛历程和百折不挠、艰苦奋斗的右玉精神,引导团员青年把爱国热情转化为立足岗位、发奋工作的实际行动。

  在公司党委的领导下,公司团委发出坚决打赢疫情防控阻击战倡议,开展“疫情防控 青年担当”主题活动,引导动员系统团组织、团干部、团员青年勇于担当,积极行动,科学有序参与疫情防控,带头坚守工作岗位,以实际行动彰显新时代大唐山西青年的家国情怀和责任担当,为打赢疫情防控阻击战、保电供热贡献青春力量。公司团委通过工作群、新媒体等方式,持续向系统全体团员青年发送习总书记最新重要指示批示精神、党中央、国务院决策部署和集团公司党组、山西公司党委要求,加强宣传引导,凝聚起战疫保电的强大力量。“我年轻,我留下”“我这么年轻,这点小伤没关系的”“作为一名维护人员,保证线路安全运行,是我的责任”,一句句朴实坚定的话语,彰显着青年的勇气和担当。系统企业由1000余名队员组织成的26支青年突击队队员,放弃春节休假,主动投身战疫保电第一线,穿梭在轰鸣的设备中,往来于零下20度的风电场。为解决消毒液、口罩数量不足,青年突击队队员们千方百计,紧急采购一批疫情防控物资,确保生产现场疫情防控物资使用。为防止食堂扎堆就餐,青年突击队开展志愿者服务,为企业职工每天送餐,他们用信念和执着和坚守筑牢防“疫”青春长城。

  公司团委加强形势任务教育,培育一流理念。通过工作群、培训班、青年大讲堂等广泛宣讲集团公司、山西公司年度工作会议精神,引领团员青年找准目标定位、明确职责使命。在系统青年中广泛开展“解放思想、更新观念”“解放思想、争创一流”大讨论活动;紧扣安全法律法规和安全生产实际,每年在“安全生产月”期间举办 “青春杯”安全生产知识竞赛,以青年职工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心;开展“建功两确保 青年当先锋”活动,紧盯全年任务目标,集中开展攻坚活动;组织系统青年针对关键环节施行重点攻关,针对急难险重任务施行重点突击,在保安全、保供热、保发电、保投产、保稳定中展现青年风采;扎实开展青年创新“金点子”征集、“五小”成果评比推广等活动,培养青年的创新意识和能力;开展公司“青春心向党·建功创一流”主题征文等活动,推动集团公司“建设世界一流能源企业”总目标、“干就干一流的事,干就干成一流”总要求等一系列新理念新目标新要求入脑入心,激励青年职工“对标一流、学习一流、争创一流”,充分发挥助推提质增效、高质量发展的生力军作用。

  青年必须有本领,在能力素质上强,才能实现人生价值,才能当好党和国家事业的接班人。公司团委引导系统青年牢记“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”,激励青年孜孜以求、终身学习。积极为青年施展才华、建功奉献搭建平台,组织开展青年技术比武、岗位练兵、技能培训活动,系统1名青年职工在全国“振兴杯”获第6名并被评为“全国青年岗位能手”,这也是集团公司参加国家一类竞赛的最好成绩;开展了公司首届“十大杰出青年”评选活动,在评优活动中融入微信点赞等新媒体手段,最大程度做到了系统职工的全参与,营造了崇尚先进、学习先进、对标先进、争当先进的浓厚氛围,选树了一批青年专业技术优秀典型;每年五四期间选树和表彰系统优秀青年集体和个人,对系统青年“号、手、岗、队”“两红两优”进行表彰,用先进典型激励和带动广大团员青年爱岗敬业、建功成才。

  带领青年参与共建共治共享,勇担社会责任。大力推动青年志愿者工作,在社区服务、扶贫济困、大型活动等领域发挥积极作用。积极开展“大唐青春牵手行”志愿服务活动,组织系统团干部和青年深入对口帮扶贫困村开展政策宣讲、田间除草、松土、排查电路和家用电器安全隐患、更换老化线路等志愿服务;到对口扶贫乡学校现场传授安全自救和防火知识,向贫困学生捐赠学习用品、为该校捐赠价值20000余元的体育设施等,引导青年积极承担社会责任,践行社会主义核心价值观,此项活动在山西青年报、大同日报、浑源电视台等多家媒体进行报道,促进树立公司良好品牌形象。

  组织对青年职工思想动态管理和分析,了解团员青年所思所想所忧所盼,着力解决青年共性需求和普遍性问题。针对青年职工婚恋难问题,组织系统各企业联合举办三场大型交友活动,9对青年成功牵手。针对青年职工工作压力大、生活单调的问题,组织开展团员青年喜闻乐见的读书会、乒乓球赛、台球赛等活动,不断增强丰富团员青年的业余生活。加强与青年职工线上线下沟通,耐心做好政策解答,及时回应诉求,让团组织在青年需要时能想得起、找得到、靠得住。(宁燕)


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